Cómo MLSE usó Workplace con la finalidad de entregar 500.000 comidas a los hospitales
Maple Leaf Sports and Entertainment Ltd. (MLSE) es el líder de Canadá en ofrecer experiencias deportivas y de entretenimiento de alta calidad a los fans.
¿Por qué conviene elegir Workplace?
MLSE necesitaba una forma fácil, rápida y clara de compartir novedades del programa y reclutar voluntarios para lograr su objetivo de preparar 500.000 comidas. Workplace ofreció una solución intuitiva que no requería ningún tipo de capacitación formal, lo que permitió que los líderes pudieran anunciar el lanzamiento de inmediato y proporcionar novedades oportunas del negocio.
Como organización dedicada a la comunidad, MLSE se propuso ofrecer un programa de comidas a gran escala para los trabajadores de salud de primera línea de Toronto, sus familias y otros miembros de la comunidad que necesitaran ayuda durante el pico de la pandemia de COVID-19. Para que la iniciativa "Bringing Toronto Back To Its Feet" se llevara a cabo con éxito, MLSE necesitaba un modelo de comunicación optimizado para impulsar el reconocimiento interno y la participación de los voluntarios desde dentro de la organización.
Deporte
4.500
Norteamérica
"Workplace continúa siendo un recurso vital durante la pandemia. Nos permite comunicarnos en tiempo real, realizar actualizaciones sobre la marcha y disponer de un espacio exclusivo en el que nuestros colegas pueden sentir que están informados. También nos permite agradecer y celebrar el éxito con todo nuestro equipo”.
Resultados
Fomentar una cultura inspiradora
Las publicaciones de Workplace permitieron a los empleados comunicarse entre sí, compartir sus experiencias y celebrar los éxitos en conjunto durante el programa. Los empleados que participaron compartieron fotos y videos que generaron un sentido de unidad y fomentaron una mayor participación de otros empleados dentro de la organización.
Comunicación concisa y estratégica
Workplace dio a los líderes de MLSE una vía de comunicación directa con los empleados. La organización usó las publicaciones para anunciar el programa en toda la empresa, compartir actualizaciones sobre el impacto de la comunidad y alentar la participación de los empleados. Esto dio como resultado un proceso de selección optimizado y una amplia participación en toda la organización.
Impulsar la eficiencia
Con una plataforma central de comunicaciones internas, MLSE logró optimizar la convocatoria de voluntarios. Los mensajes consistentes y dirigidos ayudaron a los organizadores del programa a encontrar voluntarios e identificar brechas, lo que llevó a una mejor administración del tiempo y a una distribución estratégica de los recursos. Este enfoque dinámico también permitió que MLSE pudiera ajustar y comunicar los cambios rápidamente a todos los empleados relevantes.
Funciones principales
Workplace Chat
Usa mensajes instantáneos y videollamadas para tomar decisiones rápidas.
Descargar
Obtén más información sobre cómo MLSE utiliza Workplace para facilitar la comunicación y conectar a sus equipos.
