Una nueva raza de fundadores de SaaS está desafiando el enfoque de "abarcar todo" que se aplica al software empresarial tradicional. Ya no se trata de vender una cartera amplia de apps que nadie pidió a directores de TI agobiados.

El futuro es lo eficiente, ágil y superior. Son las empresas visionarias que proporcionan profundidad en lugar de amplitud e integración en lugar de limitaciones.

En el panel de From Stack to Suite, nos acompañarán líderes de tres empresas visionarias que transformaron la manera en que compran, despliegan y administran el software gracias a la mentalidad de un futuro superior.

Averiguaremos lo que se necesita para desarrollar y escalar un negocio empresarial superior y por qué este cambio fundamental de enfoque demostró ser tan exitoso.

La presentadora de la sesión, Lesley Lloyd-Young, dirige el equipo de Workplace Global Enterprise y tiene una larga trayectoria en la formación y el desarrollo de equipos en entornos de gran crecimiento.

Le apasiona la creación de valor para el cliente usando datos y métricas operativas que impulsen el avance de la empresa y la aceleración del rendimiento del equipo.

No se puede negar el impacto que Aaron Levie, director ejecutivo de la empresa multimillonaria de computación en la nube Box ha tendido en el sector de SaaS.

Al asociarse con otras empresas líderes en tecnología, Aaron y su equipo dedicado pudieron convertir esta visión ambiciosa de le empresa en una realidad impresionante.

Sun Life Financial se dedica a ayudar a sus clientes a alcanzar la seguridad financiera duradera y a llevar una vida más saludable. Como director de tecnología, Rahul Sekhon sabe bastante sobre esto.

Su conocimiento único ayuda a la empresa a crear estadísticas de clientes, desarrollar estrategias y una diversidad de otros servicios.

Como directora de personal de Atlassian, Helen Russell es responsable por la captación, contratación, desarrollo y experiencia del activo más importante de la empresa a nivel global: sus empleados.

Con una base de empleados en crecimiento, Helen ayuda a Atlassian a aumentar a escala sin perder los mismos elementos que hicieron que la empresa sea tan exitosa actualmente.

En Flow, nuestros panelistas hablarán sobre movidas estratégicas y con un objetivo definido en un mundo abrumadoramente digital. Como directora de personal, Helen dice: "Que tus empleados se sienten aceptados ayudará a que el trabajo se realice".

Pero ¿cómo se puede transmitir una sensación real de objetivo común al equipo? "Los días del genio solitario terminaron hace tiempo", dice Helen. "La productividad y la innovación están en manos de los equipos talentosos que puedan colaborar de manera eficaz para crear el futuro.

En esta sesión, exploraremos el impacto que estas tecnologías recientemente obtenidas e implementadas están teniendo en la capacidad de colaborar de las personas.

¿Qué es Flow?

Flow es la cumbre internacional de líderes de Workplace, y tendrá lugar el martes 9 de octubre de 2018 en el Hotel Nia en Menlo Park (California).

Junto a clientes y a socios destacados del sector, como Walmart, Vodafone, Box y Okta, exploraremos de qué modo las empresas pueden conectar a las personas con el propósito de cada organización, liberar su verdadero potencial y ayudarlas a transformarse en su mejor versión.