Descargar el nuevo informe de Harvard Business Review y Workplace: La digitalización de la colaboración
El trabajo evoluciona, al igual que lo hacen las herramientas que usamos. Le pedimos a Harvard Business Review Analytics Services que investigue qué tipo de impacto genera esta situación en los líderes empresariales y sus organizaciones.
HBRAS encuestó a 718 de sus lectores para descubrir qué opinaban sobre el aumento de las "herramientas sociales de colaboración". Los resultados eran casi unánimes. 95% de las personas que trabajan en organizaciones grandes usan herramientas sociales, mientras que el 5% restante las están considerando para usar en el futuro.
Descargar el informe completo para obtener más estadísticas y el análisis particular de HBR.
"Estas aplicaciones sociales permiten trabajar no solo más rápido y más barato, sino también de maneras en que antes era imposible hacerlo", afirma Heidi Gardner, distinguido miembro del Harvard Law School's Center on the Legal Profession. También escribió un libro sobre el tema: Smart Collaboration: How Professionals and Their Firms Succeed by Breaking Down Silos.
"Las tecnologías permiten la colaboración entre organizaciones con los especialistas de un estudio", explica Heidi. "Además, la colaboración entre diferentes organizaciones puede resolver problemas en tiempo real de forma segura y creativa".
Por supuesto, Workplace está a la vanguardia con respecto a la tecnología de colaboración, y las organizaciones están usando la plataforma para impulsar la transformación en todos los departamentos, las funciones y las geografías.
Consulta nuestra infografía para obtener más información sobre cómo reaccionan los líderes empresariales frente a las oportunidades que estas nuevas herramientas generan.